RECRUIT

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  • 인사제도
인사제도
직위/승진
능력 및 성과가 우수한 직원에 대해 특별 승진의 기회를 부여합니다.
평가제도
평가제도는 Value평가, 역량평가, 성과평가로 구분되며, 육성형 평가를 지향하여 승진 및 직책자 선발, 보상, 교육 등에 활용합니다.
급여 및 포상
연봉제 실시
전직원 성과에 의한 연봉제를 실시합니다.
우수사원
매년 우수사원 포상제도를 통해 표창 및 포상
(상금 또는 여행 등)으로써 직원의 사기 신장을 위해 노력합니다.
장기 근속자
장기 근속자 표창 (5년, 10년) : 장기 근속 특별 휴가 및 포상을 수여합니다.
근무시간
주 40시간 근무제 시행 (월~금) 오전 9시~ 오후 6시)